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人事行政专员

应聘职位:人事行政专员         应聘类型:后勤部         发布时间:2015-01-02 15:17

岗位职责:
1. 负责店面员工招聘、员工培训、员工绩效考核、处理员工关系

2. 负责定期提交员工活动方案,经店总批准后进行实施

3. 对门店员工的考勤进行监督和检查,核算每月员工考勤状况供薪资参考

4. 根据门店各服务区域的卫生要求标准,巡查各责任区域的卫生情况

5. 每日检查与监督员工着装情况,并作相应记录

6. 随时检查监督员工心态、服务标准、礼仪规范等表现,并做记录

7. 根据公司财务要求监督及盘查门店内固定资产及易耗物品的保管、采购、控制欲使用

8. 负责召开门店全体员工的各类会议及门店各类主管级以上会议,并做会议记录,会后整理后宣布会议决议,保存会议记录,及时解决工作中出现的问题

9. 门店所有通知、公告的拟定和张贴、传达,门店各类档案、合同的保管
10.按时检查门店内的固定资产,如有损坏,要及时安排维修

岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;
2.具备人事工作经验3年以上,对行政人事工作有较好的理论认识;
3.具备良好的沟通协调能力,能灵活处理员工关系;